Изменен: 27.10.2026 17:05:02
Форма приема на работу / кадрового перевода содержит настройки, на основании которых программа осуществляет расчет заработной платы. Форма содержит разделы повременной и сдельной оплаты труда. Допускается использование обоих режимов одновременно.
Дата приема определяет начало действия данной записи, дата зачисления в штат или изменения настроек расчета оплаты труда.
В случае кадрового перевода указывается месяц, с которого производятся изменения. Перевод на будущий месяц не допускается; запись о приеме должна быть раньше первого числа выбранного месяца.
Раздел содержит настройки касающиеся повременной оплаты труда.
Сумма - сумма начисляемого оклада. При расчете оклада принимается во внимание количество дней отработанное в расчетном месяце.
Форма начисления - вариант начисления оклада.
Выберите фиксированную стоимость смены или расчет по часовой ставке. В первом случае начисляется «Стоимость смены», во втором — «Часовая ставка», умноженная на длительность смены в расписании. Смена пользователя должна быть открыта самим пользователем или администратором; расчет учитывает филиалы организации сотрудника.
Раздел содержит настройки касающиеся сдельной оплаты труда.
Дополнительно можно исключить из базы начислений стоимость товаров, включенных в услуги, и включить «Не учитывать скидки». Эти настройки меняют сумму, к которой применяется процент. Выбор ставки описан в правилах начислений.
Раздел содержит настройки касающиеся оплаты труда сотрудников значащихся в актах выполненных работ в качестве исполнителя. При расчете оплаты труда, программа анализирует акты выполненных работ в которых пользователь связанный с данным сотрудником фигурирует в качестве исполнителя.
Общий процент по услугам не попавшим под правила определения начислений
Правило определения процентных ставок по видам услуг
Раздел содержит настройки касающиеся оплаты труда сотрудников значащихся в актах выполненных работ в качестве ассистента. При расчете оплаты труда, программа анализирует акты выполненных работ в которых пользователь связанный с данным сотрудником фигурирует в качестве ассистента.
Аналогично настройкам исполнителя
Аналогично настройкам исполнителя
Раздел содержит настройки касающиеся оплаты труда сотрудников значащихся в актах выполненных работ в качестве анестезиолога. При расчете оплаты труда, программа анализирует акты выполненных работ в которых пользователь связанный с данным сотрудником фигурирует в качестве анестезиолога.
Включает режим начисления сотруднику сумм указанных в актах в качестве стоимости оплаты анестезиологических процедур.
Важно: в случае, если данный параметр не включен, суммы указанных в актах начислены не будут, даже если пользователь связанный с данным сотрудником фигурирует в акте как анестезиолог.
Если сумма всех начислению по актам попадающих в смену данного сотрудника меньше указанной сменной ставки, при включенном данном параметре сотруднику будет начислена полная сменная ставка. Условие применяется к фиксированной стоимости смены. Суммы по анестезиологическим процедурам также зависят от процента, настроенного в типе акта выполненных работ.
Оплата анестезиологических процедур по актам выполненных работ, не попавшим в смену анестезиолога или созданным в период отпуска сотрудника начисляется сотруднику «анестезиологу» в полном объеме.
Формы записи оформления на работу и кадрового перевода практически идентичны, отличия заключаются в том что в записи кадрового перевода параметры начислений могут не заполняться.
Для начислений от продаж включите «Производить начисления от продажи товаров в розницу» и укажите «% от стоимости товаров». Расчет берет активированные документы розничной продажи за расчетный период, созданные пользователем, связанным с сотрудником. Проверьте автора документа, если продажу оформлял другой пользователь.