Порядок начисления средств по оплате труда конкретному сотруднику определяется в форме свойств сотрудника. В форме можно указать минимальный оклад, который будет начисляться в любом случае и опционально включить начисления по выполненным работам по двум ставкам - работы в качестве исполнителя и в качестве ассистента.

В результате активации документа “Акт выполненных работ” производятся соответствующие начисления согласно данным документа. В случае если сотрудник фигурирует в документе в качестве исполнителя или ассистента, ему начисляется процент согласно его ставке от рассчитанной стоимости выполненных услуг. Суммы начислений отображаются в окне “Движение средств” по документу “Акт выполненных работ” в разделе “Взаиморасчеты. Архив документов”